威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻阐明了“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的根本问题，为防范“一把手”权力异化提供了根本遵循?。新征程上，必须坚持一切从实际出发，通过强化党性修养、完善制度约束和扎根群众实践，引导领导干部做“矢志为民造福的无私奉献者”，创造无愧于党和人民的业绩，推动中国式现代化行稳致远。

中国气象局党组书记、局长陈振林与各单位主要负责人进行集体谈话时明确提出“一把手”不要成为“一霸手”。这一要求立足气象事业发展全局，聚焦管党治党责任，旨在把党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设抓深抓实，为全面推进气象事业高质量发展、加快推进气象科技能力和社会服务现代化营造良好环境、提供坚强保证。

“一把手”是领导班子的“班长”，肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任。其权力由组织赋予、为人民所用，必须始终服务于公共利益、服从于事业大局。“一霸手”?则是权力观扭曲、政绩观错位的产物，表现为独断专行、作风霸道、将个人意志凌驾于组织之上，具体体现在决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”、项目“一手抓”。

“一把手”为何容易滑向“一霸手”？其根源复杂、教训深刻。具体而言：一是监督体系存在短板，上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难，权力失去制约便极易膨胀，一些“一把手”长期处于监督盲区，不自觉接受监督，逐渐走向失控失范；二是民主集中制执行不到位，该集体讨论的事项被个人拍板，破坏了党内政治生态；三是特权思想作祟，个别干部把单位当成“私人领地”，将权力视为地位象征，信奉“我说了算”，甚至搞“小圈子”“裙带关系”；四是制度刚性不足，“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度在一些地方形同虚设，没有真正成为约束权力的“铁规矩、硬杠杠”。

防止“一把手”变“一霸手”，必须全面贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：树立和践行正确政绩观的重要论述，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展。强化制度约束?，严格落实“三重一大”决策、末位表态、述职述廉等制度，让权力在阳光下规范运行。凝聚监督合力?，做实上级监督、强化同级监督、畅通下级和群众监督，纪检机关聚焦“关键少数”，巡视巡察紧盯“一把手”履职用权。淬炼党性修养，“一把手”常“照镜子、正衣冠”，树立正确权力观，牢记“权为民所赋、权为民所用”。涵养清明政治生态?，倡导民主、平等、务实、协作的工作氛围，鼓励不同意见表达，坚决破除“一言堂”。

治国有常，而利民为本。各级“一把手”唯有坚守初心、勇担使命、敬畏权力、严守规矩，始终当好忠诚干净担当的“领头雁”，才能团结带领广大干部职工真抓实干、攻坚克难，奋力谱写中国式现代化气象篇章，为强国建设、民族复兴作出更大贡献。

（作者系中国气象局直属机关工会主席）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )