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聚改革之力 铸能源脊梁——国家能源集团实施改革深化提升行动综述

来源:旗帜网2025年12月10日15:34
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作为一个因改革而生、也因改革而兴的企业,国家能源集团始终坚守能源报国之志,系统谋划、压茬推进国有企业改革深化提升行动,聚焦增强核心功能、提升核心竞争力,高质量完成6项特色目标以及55个方面、161项具体改革任务,不仅实现了具有国家能源特色的“三个显著成效”,更以“三个转型”主动破局传统规模依赖,使企业迈进了上下同欲、实干兴企的黄金发展时期,每一步前行都彰显着国企改革的深层力量。

一连串沉甸甸的荣誉,不是简单的数字叠加,而是国家能源集团勇担能源行业“头雁”使命的生动注脚:近几年,国家能源集团连年获评改革深化提升行动A级、中央企业负责人经营业绩考核A级、中央企业党建责任制考核A级,董事会评价优秀,获批承担国家煤炭重大专项,入选中央企业首批世界一流企业方阵,成为能源保供“国之重器”和支撑国民经济平稳运行的钢铁脊梁。

系统谋划高位部署 改革强音“声声不息”

作为党的十八大以来重组规模最大的中央企业,国家能源集团坚决贯彻落实威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】:总书记三次考察集团公司所属企业时的重要讲话精神,深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召,在深学细悟、准确把握国企改革深化提升行动部署要求的基础上,以问题为导向,聚焦制约企业高质量发展的重点难点问题,高标准制定实施方案和工作台账,从加强党的建设、体制机制、功能使命三个方面确立具体改革任务,并要求各子分公司结合产业特点制定差异化的实施方案,确保走出一条具有国能特色的深化改革之路。

在此过程中,国家能源集团自我加压、主动摸高,按照党中央部署要求、结合行业属性和企业地位,明确了“取得三个明显成效”改革目标,即:到2025年在增强服务国家能源安全保障和“双碳”发展战略功能作用上取得显著成效,在深化市场化机制运营上取得显著成效,在加快建设世界一流企业和培育专精特新企业上取得显著成效。制定细化了353项“可衡量、可考核、可检验、要办事”的举措,以高质量改革施工图精准导航改革新征程。

深化改革,关键在抓落实。国家能源集团建立完善“全面深化改革领导小组+改革办公室+子分公司”三级改革组织体系,系统塑造“顶层设计—过程管控—基层落地”的闭环管理机制,确保决策、协调、执行无缝衔接。建立了改革任务“一本账”动态台账,实施改革数智化工程,打造改革数智化穿透管理平台,实时监控改革任务进度,确保改革任务推进的系统性、整体性和协同性。

2025年以来,面对百年未有之大变局加速演进、国际形势变乱交织、能源供需版图深刻变化等新的发展形势,国家能源集团党组将改革作为推动发展的“关键一招”,在深入研究企业发展规律和自身发展现状的基础上,提出了“坚持可持续增长,推动高质量发展”新的发展理念,努力开启增长“第二曲线”。

在这一理念引领下,集团上下以砥砺奋进、攻坚克难的昂扬姿态,加快推动企业向“强而优”转型、向绿色低碳能源转型、向市场化运作机制转型,着力打造“创新引领、以煤为基、多能互补、产业协同、绿色低碳、数字智能”的世界一流能源供应商。

与此同时,集团党组提出“旗帜领航、干在实处、走在前列”党建品牌口号,坚定实施“坚持一个统领,实施八大工程、完善八大机制”党建品牌战略,让党的领导指引企业改革发展工作,确保方向不偏、速度不减、效能倍增。

在集团党组的引领下,在31万员工的奋力拼搏下,各项改革举措迅速落地,企业战略路径更加清晰,任务目标更加明确,对标提升势头正旺,“干成了很多一直想干的大事”,全集团上下奏响了同心而动、追求卓越的改革奋进乐章。

破除体制机制桎梏 发展活力“喷薄而出”

国家能源集团坚决贯彻“两个一以贯之”,以市场化为导向,以是否符合市场发展规律和要求为标尺,从健全治理体系、整合重组、完善市场化经营机制等方面通盘考量,精准施策,逐一破解制约企业高质量发展的体制机制障碍,形成多点突破、次第开花、纵深推进的良好态势。

——以“两个一以贯之”筑牢治理根基,治理能力实现现代化飞跃。

在“建”的方面,确立“总体设计、一体构建、系统推进”路径,构建“一个基础、五根支柱、分层分类”的治理体系架构,将加强党的领导、党的建设融入公司治理各环节。构建“9+1”子企业董事会建设制度体系,按照“四型”董事会建设要求,因企制宜选择治理模式,分类施策建设董事会。推动全级次企业修订公司章程,完善并严格执行党组(党委)前置研究讨论重大经营管理事项清单、议事规则、“三重一大”决策制度实施办法等核心制度机制,让各治理主体既不“越权”又不“缺位”,既不“乱行权”又能“善作为”。

在“管”的方面,健全覆盖战略、财务、运营等各领域各环节的全面风险管理体系,持续推进数智化管控,先后开发“国能e+”,并通过国能e链将司库系统与各平台紧密集成,实现集团产业链上下游业务流、资金流、信息流三流合一,坚决守住不发生重大风险的底线;国能e薪为中央企业穿透式监管提供国能方案。健全“大监督”格局,强化覆盖审计、巡视、巡察、纪检等方面的横向协同、纵向贯通的全业务全链条管理能力,在供应链部增设供应链监督处,实现“过程监管”与“事后监管”同频共振、相得益彰。

——以市场化重组落子布局,国有资本配置效率显著增强。

集团总部层面,动态优化总部机构设置与部门职责,理顺工程管理、内控体系建设、后评价、破产清算、亏损企业治理等工作界面;优化投委会设置与职能,提升投资决策专业性和项目论证把关水平;完善制度和授权体系,持续扩大对子企业分级分类授放权范围与力度,三年累计向子公司授放权256项,切实推动向新时代现代央企总部目标迈进。

子公司层面,坚持“一业一企、一企一业、一区一企”,持续优化组织架构管控模式,重组整合新疆、天津、四川、青海、云南、西藏等区域电力企业,提升区域一体化运营效率;深入推进港口、航运、金融等板块专业化整合,构建起精干高效、反应敏捷的现代化管理体系。加大治理结构失灵、低效无效资产处置力度,圆满解决准能公司债转股权益重大历史遗留问题,推动整合重组根本性解决联合动力亏损,累计清退“两资”(资金占用、资产闲置)113项,“两非”(非主业、非优势)业务整改全面收官。

一系列精准施策落地,让子公司层面资源配置更优、历史包袱更轻,也为企业充分发挥 “三个作用”筑牢了根基,发展底气更足、内生动能更强、向上势头更劲。

——以深化“三能机制”激荡活水,锻造矢志一流的干部人才队伍。

在推动管理人员“能上能下”方面,将任期制和契约化管理纵深延伸至各级中层管理人员,率先在央企中实现100%全覆盖,统筹选派年轻干部到基层和偏远地区锻炼;建立管理人员末等调整和不胜任退出机制,加强精准考核和刚性兑现,真正让优胜劣汰成为常态,激活了一池春水。

在推动员工“能进能出”方面,大力推进市场化用工改革,构建三位一体市场化用工契约管理体系,公开招聘比例连续保持100%;员工市场化退出渠道更为畅通、程序更为规范,团队内生动力得到有效激发;统筹盘活内部人才资源,推动化解总体冗员和结构性缺员的矛盾,部分企业用工效率达到行业先进水平。

在推动收入“能增能减”方面,加大工资总额与效益效率指标联动力度,逐步下调固定工资总额占比;分板块差异化推动全员绩效考核,统筹量质、指标到人,体现多劳多得;分板块持续完善激励约束机制,设置专项奖励,出台停运企业工资总额扣减机制,实现被动“发薪”向主动“挣钱”转变。

一项项改革举措,契合实际、顺应民意;一个个改革成果,强了企业、聚了人心,逐渐筑牢了国家能源集团奔赴“第二次长征路”的“硬内核”和“软实力”。

持续增强功能使命 硬核实力“拔节向上”

改革创新,似破晓之光,如长河奔涌,引领着国家能源集团在向着更强、更优、更大的高质量发展之路上奔涌前行。

若说服务国家战略,是国家能源集团改革前行路上始终校准的“导航仪”,那么增强核心功能、提升核心竞争力,便是改革向纵深推进的“核心路径”;而更加彰显 “三个作用”,则是集团在这场改革行动中矢志锚定的“最终彼岸”。

科技创新是强企的核心要素。聚焦创新链产业链资金链人才链深度融合,国家能源集团提出“343”科技创新总体思路,围绕科技创新全流程、全要素完善制度体制机制,推动组建研究总院、国家能源学院,系统性构建“策源平台+攻关工程+机制改革+成果转化”四位一体创新生态,推动科技创新与产业创新深度融合。

坚持“四个面向”,聚焦主责主业谋划集团十大科技攻关方向技术谱系与重大攻关布局,持续做实做深国家级实验室和各类研发平台。以“大兵团作战”全力推进国家科技重大专项任务取得阶段性进展,牵头承担能源煤炭清洁高效利用、氢能、新型储能3个国务院国资委原创技术策源地建设任务,研发融合光谱煤质快速检测技术,发布全球首个千亿级“擎源”发电行业大模型,400万吨/年煤间接液化成套技术创新开发及产业化团队荣获“国家卓越工程师团队”称号,在煤化工、氢能产业和煤电一体化等领域技术成果领先全球,真正成为“国家战略科技力量”。

对于中央企业而言,产业控制是必须守住的“根据地”。

作为全球最大的煤炭企业,国家能源集团矢志推动煤炭相关产业绿色智能化发展,建成4个亿吨级绿色智能矿区、9处国家首批智能化煤矿;加快建设新一代煤电机组,常规煤电机组100%实现超低排放,生物质掺烧技术达到国际领先水平。截至目前,集团现役百万千瓦机组数量在全国占比接近1/3,28台火电机组、6台水电机组获评金牌机组,数量保持行业第一。

运输是一体化运营的最大优势,集团公司已初步建成多功能、综合性、现代化运输网络,成为世界上唯一同时掌握万吨列车无人驾驶、2万吨重载列车自动驾驶和全自主技术的3万吨级重载列车开行的企业,正在推进宁东铁路电气化改造和中蒙跨境铁路、跨境大桥、黄骅港五期建设,积极谋划长江中下游“五港一体”,构建海进江多式联运中心。

面对“双碳”战略的发展大势,国家能源集团加快推动可再生能源规模质量发展,“十四五”以来先后牵头开发宁夏腾格里、甘肃巴丹吉林“沙戈荒”大基地,奔子栏水电项目取得核准,建成黄河上游装机容量最大的玛尔挡水电站,投运全球最大开放式百万千瓦级海上光伏项目。截至目前,风电、光伏、水电装机规模比2022年年底分别增长了34%、657%、12%,可再生能源总装机规模达到1.5亿千瓦,占电力总装机的比重超过40%。

担当“链长”之责,全力以赴推进煤制油气项目,哈密能源集成创新基地项目、榆林循环经济煤炭综合利用项目开工建设,煤化工产品种类拓展至6大类200余种。牵头组建中央企业绿色氢能制储运创新联合体,攻关“低成本制氢、高密度储运、规模化应用”,推进源网荷储氢一体化,战新产业和未来产业呈现出前瞻布局、多点开花的局面。

“能源供应压舱石、能源革命排头兵”是国家能源集团的企业使命。通过改革深化提升行动的淬炼,国家能源集团实现安全条件下的长期常态最大化生产组织,电煤供应量、煤炭产销量、发电量、供热量、铁路货运量,分别约占全国的1/4、1/6、1/8、1/8、1/9,让能源“饭碗”端得更稳更牢。

各煤炭企业开足马力、高产稳产,集团自产煤常态化保持月均5000万吨峰值水平,核心区日调出量高位运行,电煤内部稳定供应能力超3.8亿吨/年。推动疆煤出区,运量3年跨越式增长两倍。“西煤东运”第二大通道朔黄铁路煤炭运量占全国超13%,黄骅港煤炭下水量连续保持北方煤炭港下水量全国第一,航运内贸沿海运输量连续多年保持全国第一。持续深化“三改联动”,精细做好设备运维,确保电厂稳发多发。截至2025年10月20日,集团年累计发电量达到1万亿千瓦时,同比增加61亿千瓦时,连续五年发电量超万亿千瓦时,位居行业首位,有力保障了国家能源安全和民生经济用能。

回望来路自慷慨,再赴征程气如虹。站上“十五五”改革发展新起点,国家能源集团将始终牢记嘱托、感恩奋进,坚定不移用好改革“关键一招”,以改革之智、改革之力更好谋新篇、育新机、开新局,以全面深化改革的实际成效,在中国式现代化建设中交出更加精彩的“国能答卷”。

(供稿:国家能源集团)

( 编辑:鄂歆奕   送签:徐雅维   签发:林燕 )