山东省金乡县委县直机关工委坚持以高质量党建引领高质量发展为主线，实施“培根提神、先锋提速、补弱提质、品牌提升、领航提级、作风提效”六大工程，不断提升机关党建工作质效，全面引领金乡经济社会高质量发展。

实施“培根提神”工程

深化政治引领。金乡县委县直机关工委深入学习贯彻威廉希尔体育_竞彩篮球投注app-【中文*官网】：总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，严格落实“第一议题”制度。紧盯领导干部“关键少数”、突出机关青年“重点群体”、覆盖普通党员“绝大多数”，打造理论学习中心组示范领学、机关工委列席旁听督导促学、党支部“三会一课”专题研学、党员干部日常自主深学“四学联动”学习模式。

筑牢信仰根基。以红色教育基地为载体，常态化开展主题党日。创新《守望》情景党课，立体化呈现烈士事迹。开展非遗艺术赋能行动，将“两不怕”精神与山东快书等传统曲艺相结合，形成“红色故事+非遗演绎+文明实践”教育模式。

强化学思践悟。建立“理论学习+调查研究+解决问题”闭环机制，指导各基层党组织结合机关党建重点任务，深入开展机关党建课题研究。推进工作创新，组织开展2024年度“金牌党建·助力发展”机关党建创新案例评选活动。

实施“先锋提速”工程

规范流程强监督。2025年是金乡县直机关基层党组织集中换届年，立足“抓规范、强根基”这一工作主线，提前下发换届提醒函、编印《党支部换届选举工作手册》、开展换届选举专题培训、建立换届选举工作进展台账，对县直部门机关党委、党总支、党支部换届选举实施全流程指导监督、全方位把控进度。

创新赋能强教育。推行“必修+选修”“课堂+实践”培训模式，组织党务干部前往滨州等地对标学习。创新“月末党员学校”办学模式，常态化组织党员教育培训，联合县委组织部开展人工智能专题培训。将理论学习情况纳入干部考核评价体系，对表现突出的干部在评先树优、职务晋升上予以倾斜，激发工作积极性。

创优推先强管理。积极培育“四好”党员、“四优”党务干部两支队伍，创建“四强”党支部。每月月初向县直机关基层党组织下发组织生活清单，明确学习清单、实践清单和常规动作。深化“四强”党支部建设，完善“星级党支部”评定标准，评选“五星级”党支部89个。

实施“补弱提质”工程

推进群众监督。近三年围绕县委中心工作和群众关心问题，组织开展群众监督评议进机关活动，先后走进县交通运输局、县市场监督管理局等15家单位，收集代表意见建议，推动问题整改。

实行分类管理。建立县直机关基层党组织分类管理台账，分领域开展督促指导，重点关注3家县属国企、两家非公企业以及8家驻金国企等单位。对基础条件比较薄弱的党支部，由机关工委书记带头走访调研，把脉问诊、精准剖析各党支部问题根源。采取“一支部一对策”的方式，对症开方、量身定制提升方案，补齐党建工作短板。

强化党建指导。2024年选聘44名政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实的党务干部担任县直机关党建指导员，通过“传帮带”方式对全县299个县直机关基层党组织开展全覆盖精准指导，发现并解决问题19个。2025年继续选聘28名县直机关党建指导员，对县直部门单位进行联系指导。

实施“品牌提升”工程

打造党建品牌。打造“金牌党建·蒜都先锋”品牌矩阵，命名示范品牌27个，形成“一支部一特色”。在全县重点工程、重大项目、服务窗口等成立临时党支部70余个，引导党员在基层强筋壮骨、到一线建功立业。设立党员示范岗2300余处，推动服务窗口和业务科室效能提升。

锻造服务尖兵。擦亮“月末党员学校”教育品牌，打造县直机关党员理论武装“蓄能站”。“月末党员学校”自2016年创办以来，先后邀请专家学者、纪检干部等140余人次，举办专题党课培训班68期，累计培训党员干部2.3万余人次，推动解决群众急难愁盼问题1800余件，构建起“月月有主题、次次有提升”的常态化学习机制。

培育青年英才。实施青年理论学习提升工程，组建县直机关青年理论学习小组65个，打造“金诚青学”学习品牌。明确青年理论学习小组“理论学习强根基、实践锻炼促成长、交流研讨提能力”三大核心职责，组织41名优秀青年党员开展“青年党员说”活动，激励青年党员挺膺担当、奋楫笃行。

实施“领航提级”工程

推行一线工作法。围绕全县中心工作，在项目建设、招商引资、乡村振兴等主战场设立180余个党员先锋岗，组建80余支党员突击队，选树“一线党支部”6个。

深化跨域联建。深化跨领域联建共建，推进机关与、社区、企业横向联建共建活动，帮助居民、企业解决各类急难愁盼问题。积极主动对接第一书记包保村党支部，2024年开展送戏下乡、健康义诊和党组织联建等活动270余场次。

完善工作机制。深入推进“党建和业务融合重点突破年”，把机关党建工作纳入县直部门工作全局，年初同步研究制定年度党建和业务工作计划，列出责任清单。制定《金乡县县直部门单位机关党委工作规范》等制度，压紧压实党建主体责任。

实施“作风提效”工程

筑牢纪律防线。持续深化机关作风建设，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化整治形式主义，真正为基层减负。开展“全面建设清廉金乡·书记谈”活动，组建宣讲团到县直机关开展中央八项规定精神专题宣讲。

建设清廉机关。巩固深化党纪学习教育成果，推动“清廉机关”建设向纵深发展，研究制定《清廉机关建设工作要点》。开展“清廉机关·青年话清廉”活动，青年干部通过观看警示教育片等，共上廉洁教育课。

开展多样活动。举办全民健身运动会，建立金乡县单身青年人才库，定期举办联谊活动，优化青年人才发展环境，助力打造活力机关、青春之城。

( 编辑：韩衡许   送签：韩衡许   签发：林燕 )