中国文联出版社（以下简称文联社）以党建为抓手，转变工作作风，坚持以高质量党建促进各项业务高质量发展。截至2024年，净资产增长264%，营业收入增长314%，利润总额增长124%，企业活力和品牌美誉度持续提升，实现党建和业务的融合发展。

以党委换届为契机，完善制度建设、激发企业活力

2023年1月，中国文联出版社成立党委，五位领导班子成员当选党委委员，开创文联社党建新格局。举办文联社党支部干部党建专题培训班，聚焦规范和提升“三会一课”质量，强化规矩意识。出台《中国文联出版社重大事项决策制度实施细则》《中国文联出版社采购管理办法》《中国文联出版社审校工作规程》《中国文联出版社考勤管理办法》《绩效考核管理条例》等一系列制度，充分调动全体职工积极性与创造性，强化制度刚性，营造公平、和谐的企业氛围。提倡公平合理的分配机制和价值导向，有力保障出版社的规范化运营，显著激发了企业活力。

2025年1月9日， 中国文联出版社第一党支部走进图书订货会。

以“三会一课”为抓手，提升组织生活质量

党支部委员以“90后”为主，支部青年党员多，如何切实发挥“三会一课”作用成为党建工作的重中之重。“三会一课”主题先行，让青年党员彰显活力和新意：有的支部针对舆论导向、文化热点、出版潮流制定活动内容，使主题党日紧扣时代脉搏和新闻出版本职工作；有的支部形成“有困难找支部”的共识，在解决问题中形成强大组织凝聚力；有的支部建成“选题策源地”“营销策划地”“经验分享地”，耕好党建和业务两块责任田。文联社党委坚持将主题党日作为调研载体和重塑编辑力、增强信念感的平台，为青年编辑分配业务导师，助力青年成长，培养优秀人才，涌现出了大批懂业务、敢担当的青年骨干。

以“三进”活动为载体，实现党建和业务深度融合

坚持擦亮支部进选题会、进印刷厂、进书展的“三进”活动品牌，实现党建工作和出版业务深度融合。在选题会上，支部推行党员轮值参与选题论证制度，从选题分析到市场研判，提升选题的科学性和市场适配性。在印刷厂，支部组织编辑深入一线，近距离接触印刷工艺流程，参与印刷质量把控，聚焦纸张质量、印刷颜色、装订精度等环节，不断提升专业素养与实操能力。在书展现场，支部组织编辑与读者直接互动，收集反馈意见，了解行业动态和市场情况，拓展销售渠道，学习先进经验。党员充分发挥先锋模范作用，冲锋在前、带头实干，成功推出一系列服务文联大局的图书和品牌。文联社后续还将推出“支部进直播间”“支部进设计室”等活动，助力职工成长成才。

以“我为群众办实事”实践活动为依托，解决困难、凝聚人心

坚持以人民为中心的发展理念，依托工会平台扎实推进“我为群众办实事”实践活动，为干部职工真办事、办好事。工会牵头深入开展职工需求调研，进一步优化职工节庆福利方案，实实在在的举措，真心实意为群众办实事，有效提升了干部职工获得感和满意度，大大增强了向心力和凝聚力。

（供稿：中国文联机关党委，作者系中国文联出版社有限公司党委书记、董事长）

( 编辑：朱景雯   送签：朱景雯   签发：林燕 )